Este "método" ya lo había visto antes en semestres pasado, sólo que con una película española (si mal no recuerdo) bajo el nombre de "El método".
Yo creo que dicho método, cómo habían comentado algunos alumnos-actores, sería ideal para puestos que tengan que ver con la seguridad nacional, en este caso, instancias como el CISEN, en donde se manejan situaciones tan extremas como el cambio de identidad u operaciones ultra secretas.
De igual forma, pienso que sería una forma sumamente onerosa para contratar a cierto personal, pues son varios los reclutadores que estarían inmiscuidos y pocos los candidatos realmente con posibilidades de obtener el puesto.
Finalmente, también se comentaba que es una manera poco ética para contratar personal; sin embargo, ¿cuántos de nosotros tenemos la calidad moral para afirmarlo, cuando llegamos tarde al trabajo, buscamos cualquier pretexto para faltar a clases, nos adueñamos de material de la empresa donde trabajamos, le hacemos la vida imposible a nuestros compañeros, etc.? Para mí, dicho argumento no es válido.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
+ Las preguntas, avisos y comentarios enviados a este blog, son retenidos temporalmente para revisión con el fin de evitar problemas de spam y similares.
+ Solo se autorizará la publicación de los mensajes enviados por los integrantes del grupo 1972.
+ Por favor, asegúrate de que tu nombre y apellido es visible en tu perfil de usuario o en los mensajes que publicas. Solo así se te podrá identificar como participante de nuestro curso.
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.